行业薪酬标准的世嘉生起持续提升已成为明显趋势。2023年7月，宣布薪提随着日本企业界对人才竞争日益重视，加薪本次调整将在该基础上再增10%。大学特别是至万物价上涨带来的生活压力，

　　世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案，日元

世嘉生起 公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元，宣布薪提其中大学毕业生起薪将从目前的加薪30万日元提升至33万日元。同时增强公司在全球范围内的大学人才竞争力。日本地区全职员工的至万基本工资将实现平均约10%的涨幅，

　　此次调整涵盖基本工资与奖金优化，为员工创造更稳定的世嘉生起工作条件，

　　值得注意的是，计划自2026年4月1日起实施。加薪世嘉表示，这已是世嘉近年来的第二轮显著调薪。根据该方案，并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。本次调薪旨在应对当前社会环境变化，